Psychologischer
Managementtrainer
" .... für praxisorientierte Trainer und Supervisoren
ein sehr zukunftsträchtiges Betätigungsfeld" (Trainer-News Nr. 5/2002)
Der Mensch
im Mittelpunkt
Der Mitarbeiter, seine
Motivation, Kreativität und Leistungskraft ist längst als wichtigster
Erfolgsfaktor moderner Unternehmen und Organisationen erkannt, auf allen
betrieblichen Ebenen.
Seine Effizienz ist davon abhängig,
inwieweit es gelingt, seine persönlichen Zielsetzungen und Wertvorstellungen
mit den Unternehmenszielen in Einklang zu bringen. Dazu genügen
Betriebsausflug, hochglanz-gestylte Firmenphilosophie, Phrasen und Parolen in
Einpeitscherseminaren längst nicht mehr.
Stattdessen wächst die Einsicht, dass die
Mitarbeiter mehr individuelle, auf ihre Lebenssituation abgestimmte Führung und
Schulungsmaßnahmen benötigen. Es ist nur konsequent, wenn speziell
psychologisch und didaktisch ausgebildete Trainer "das Rennen" auf
dem Weiter- und Fortbildungsmarkt machen.
- gruppendynamische
Prozesse in verkrusteten Hierarchien und "Functional Units"
- Interferenzen
zwischen beruflichen und privaten Lebensführungszielen
- Kommunikationsstrukturen
und Kommunikationsprozesse
- akute
Stressbewältigung
- Identifikationsprozesse
- individuelle
Entwicklungsstrategien
- persönliche
Entwicklungsprozesse
Es werden von Unternehmen nicht mehr
vorrangig Betriebswirte und Fortbildungsmanager eingesetzt, sondern psychologisch
und psychotherapeutisch geschulte Fachleute mit Lebenserfahrung und
"handfester" Berufsausbildung gefordert.
Die Ausbildung zum/r "Psychologischen
Managementtrainer/in" beinhaltet alle wesentlichen Felder der menschlichen Komplexität. Im
Unternehmen vor Ort bedeutet dies immer die Abstimmung der persönlichen
Interessen jedes einzelnen Mitarbeiters mit der gesamtunternehmerischen
Zielsetzung im Rahmen der "Ethik einer globalisierten
Weltgemeinschaft".
In den Unternehmen spricht es sich herum, dass diese
gemeinschaftsförderliche Sichtweise die unternehmerische Zielsetzung auf Dauer
sichert.
Mit dem Fundament
einer gemeinschaftsförderlichen Ethik, die heute mit der
"Globalisierung" immer schon Weltgemeinschaft bedeutet, eröffnet sich
für den Psychologischen Business-Coach und Managementtrainer ein sehr
zukunftsträchtiges Betätigungsfeld.
Als Psychologischer
Managementtrainer haben Sie die Kompetenz für eine erfolgreiche
Tätigkeit als Trainer, in Ihrem Unternehmen oder auf selbständiger Basis.
